剑中医院[2015] 65号

         新建住院大楼今年11月份将交付医院使用，我院拟新设肾病科、肿瘤科等科室，需选拔新设科室的科主任、护士长。为了创造一个公平合理、积极向上的用人环境，让肯干事、会干事的优秀管理人才走上前台，激励全院广大干部爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，为医院建设发展提供坚强有力的组织保证和人才动力，经医院研究制定新设科室科主任、护士长选聘上岗实施方案。

    一、基本条件

    1.本人自愿申请；

    2.政治立场坚定，具有大局意识，团结协作能力强，服从组织安排，有较好的语言表达能力和一定的管理能力；

    3.思想作风正派，廉洁自律意识强；

    4.具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

    5.具有与岗位相适应的专业理论知识和执业资格；

    6.具有医学类大专及以上学历；

    7.科主任具有中级及以上专业技术职称，年龄在48岁以下，特殊岗位可放宽到高年资住院医师；护士长具有护师（护师职称者需任职3年以上）及以上专业技术职称，年龄在40岁以下。

    二、时间安排

    本次选聘从2015年9月中旬开始至9月下旬结束，按照自愿申请、资格审查、演讲（护理）、民意测评、组织考察、院部研究决定、公示、组织任命等程序进行。

    三、程序

    1.本人自愿申请。

    2.由医院人事科按照基本条件进行资格审查，符合条件参加选聘。

    3.（1）对护士长选聘：召开院科干部会议，进行资格审查后符合条件人员在院科干部会上进行演讲，院科干部对参加演讲人员进行投票（领导为A票，中层干部为B票）。演讲主要考察被选对象综合分析和逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力等方面的综合素质。

      （2）对科主任选聘：深入被选对象所在的科室进行测评、座谈，了解被选对象专业知识、技术水平、群众基础等综合能力。

    4.院务会研究确定拟任人员。

    5.任前公示。对拟聘用人员进行任前公示，公示时间为7天。

    6.组织任命。

    四、组织领导

    成立选聘领导小组：

    组  长：母映松  王国道

    副组长：赵  鸿

    成  员：李建成  李玉波  罗锦生  伏子强  

            全院科主任、护士长

    五、纪律要求

    此次中层干部选聘须严肃工作纪律，全程接受医院纪委、廉勤委监督，确保选聘工作公开、公正、公平。

                                  剑阁县中医院                 

                                2015年9月16日